Trois conseils pour les créatifs juniors qui cherchent une job.
Blogue / 15 janvier 2018
1. Soyez clair sur ce que vous faites.
« Je suis un créatif polyvalent qui touche à tout » est une belle façon de dire « Je ne suis pas tout à fait certain de ce que je fais, donc s’il vous plaît, ne m’engagez pas ». Tenez-vous-en aux rôles réels comme concepteur-rédacteur, directeur artistique ou designer.
2. Laissez tomber le c.v.
Si vous essayez de décrocher votre emploi de rêve avec un c.v. « créatif », vous avez déjà perdu. Les directeurs de la création recherchent de bonnes idées, pas des graphiques qui vous autoproclament maître de Photoshop à 75 %. On est en 2018, faites-vous un profil LinkedIn et regardez aller le pouvoir infini d’Internet.
3. Concentrez-vous sur votre portfolio.
Avec un portfolio en ligne rempli de perles créatives, les portes vont s’ouvrir à vous 99,99 % du temps. Aucune pièce de promotion personnelle mal exécutée n’est nécessaire.
